vrijdag 19 maart 2021

GSK - jaarverslag 2020

Update : 19/3/2021

Mijn koersdoel : 1517 Gbp (17%)            Koers : 1295Gbp            Koersdoel analisten : 1551Gbp (20%)
https://www.gsk.com/en-gb/investors/                                             GB0009252882
Punten : 5                                                                                          Status : houden

GSK is een onderneming uit de gezondheidssector. Ze ontwikkelt innovatieve farmaceutische (astma, hiv), vaccins (gordelroos, pediatrisch, meningitis) en consumenten gezondheidsproducten (Sensodyne, Voltaren, Panadol). GSK is een globale speler.

Zie ook jaarrresultaten 2020 - niets nieuws

Doelstelling 2021 
De wpa zal verminderen in 2021, in 2022 zal er terug groei zijn. Het dividend wordt op 80Gbp gehouden. 

Het strategisch plan voorziet een opsplitsing in Biopharma en Consumer Healtcare. Het voorziet ook nieuwe kapitaalstructuren die zullen reflecteren in een lager dividend dan nu vanaf 2022. 

Het dividend werd in 22 jaar niet verlaagd. Het dividend wordt ook dit jaar gelijk gehouden. Het strategisch plan voorziet in 2022 een daling van het dividend.

De wpa wordt ingeschat op 69Gbp, wat een daling tov vorig jaar is met bijna 40%. De nav zou dalen met 4%.

De koers van het aandeel noteert op het niveau van 2002. Het dividend was toen 40Gbp en de wpa was 5,6% tov. 5,8% nu. Het aandeel is gedurende de 22 jaar blijven ter plaatse trappelen.

Mijn inschatte koersdoel is 18% hoger dan de huidige koers, volgens de analisten staat de koers 18% te laag. Koersdoelen zijn gelijk.

Kocht je dit aandeel 5 jaar geleden, dan realiseerde je een totaal rendement van -0,3% per jaar ; 
10 jaar : 2%

Met 5 punten en een bruto dividend van 6,2% is dit een aandeel die kan behouden blijven. De opslitsing van het bedrijf kan meer aandeelhouderswaarde creëren.


Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Recticel : jaarresultaten 2022

Update : 17/04/2023 Mijn koersdoel : 15,54€ (-5%)                Koers : 16,4€               Hun k oersdoel : 20,25 (23%) Punten : 4        ...